Royaume-Uni : le marché du travail au point mort

Le marché du travail au Royaume‑Uni montre des signes clairs de ralentissement en cette fin d’année 2025, avec une hausse du chômage et une décélération de la croissance des salaires, selon les dernières données officielles publiées par l’Office for National Statistics (ONS).

Sur la période août‑octobre 2025, le taux de chômage britannique a grimpé à 5,1 %, son niveau le plus élevé depuis début 2021 hors période pandémique, reflétant une détérioration notable de l’activité du marché du travail.

La hausse de ce taux s’accompagne d’une baisse du nombre de salariés sur les registres des entreprises, avec une chute marquée de 38 000 emplois en novembre, la plus forte baisse enregistrée depuis cinq ans.

Cette dégradation touche particulièrement les jeunes travailleurs, dont le taux de chômage a augmenté de manière significative, indiquant une pression accrue sur les cohortes d’âge les plus vulnérables du marché de l’emploi.

Parallèlement, la croissance des salaires réels s’est atténuée, avec une progression moyenne de 4,6 % pour la rémunération régulière, contre des niveaux plus élevés observés auparavant.

Les économistes et les acteurs financiers interprètent ces signaux comme des indices d’un refroidissement structurel de l’économie britannique, qui pèse sur la confiance des entreprises et les décisions d’embauche. Cette mutation du marché du travail intervient dans un contexte où l’inflation a également reculé, renforçant les attentes d’une possible baisse des taux d’intérêt par la Banque d’Angleterre pour soutenir l’activité économique.

Face à cette conjoncture, les décideurs politiques sont confrontés à un dilemme délicat : stimuler l’emploi sans relancer excessivement l’inflation, tout en essayant de restaurer une dynamique de croissance durable dans un environnement mondial incertain.